La formación es un elemento esencial en la estrategia de cambio de las administraciones Públicas, constituye un factor básico para incrementar la motivación y la integración de los trabajadores de las Entidades Locales de la Provincia, además de ser un mecanismo eficaz e indispensable para articular la movilidad y la carrera profesional, que influye en la mejora de los servicios públicos que prestan las mismas.
El servicio de formación en colaboración con el resto de los agentes incluidos en el ámbito local se encarga de la planificación de las actividades formativas por la Diputación Provincial así como de la gestión de las mismas