La Diputación de Salamanca, a través de su Negociado de Formación, ha programado para el este año 2023 un Plan de Formación dividido en dos convocatorias, una primera compuesta por cursos pertenecientes al área formativa de Prevención de Riesgos Laborales y una segunda, compuesta por 28 acciones formativas, 14 en la modalidad de teleformación y 14 de carácter presencial. En total 943 horas de formación en las que podrán participar 921 empleados públicos de la propia Diputación de Salamanca y de las Entidades Locales de la Provincia.
Además de esta formación se realizarán, en colaboración con la Federación Regional de Municipios de Castilla y León y el Instituto Nacional de Administración Pública, diversas actividades formativas, de las que se irá informando a medida que estos Organismos las vayan publicando.